法院审理认为:用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求，而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订合的，属于《合法》第二十六条规定的以欺诈手段。作为职场人，你应该知道提供虚假学历与公司签订合的后果。如果你的学历没问题，签劳动合同可以迁移户口吗你可以写个承诺书给公司，核心内容是如果学历证书有问题，政府劳动合同制派遣人员愿接受公司的任何处。

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对于用人单位有明确学历要求的情形，法院一般会认为学历属于签订合直接相关的基本情况，签署劳动合同的年限规范推定提供虚假学历的行为导致用人单位陷入错误认识并作出了错误的招聘决定。如果用人单。通过小编的整理大家可以知道，签合的时候，用人单位可能会查学历合法有几个版本 劳动合同上的学历要写真实的 ，合法不得解除如果学历是伪造。

签劳动合同查学历嘛

签劳动合同查学历嘛导读:在合签订之前，用人单位一般会对者的相关息进行核查。那子啊此轮核查之后，在入职之前是否还会进行学历的核查呢?下边将由小编为您详细介绍关于签完合还会。?用人单位和员工签订合的内容签劳动合同会查学历么，是由双方协商之后决定的，可以约定员工的学历，也可以不约定，没有明确的法律规定。签订合的程序劳动局查学历，签订合的流程。

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学历证等相关资料，以便给HR进行初步的审核。通过登录学网，即可查询2001年后的学历真假。签合时会查学历吗 签合的时候签劳动合同可以辞职吗，用人单位可能会查学历。 首先要明白一旦学历是伪造的，单位是可以有权利和你解除合的。如果，者与用人单位对于学历的真伪发生。